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あの新人は特別だ!一目置かれる特別な新入社員になる方法!

あの新人は特別だ!そう言われる新入社員になってみたいですよね。今回は、入社5ヶ月で主任に昇格した私が「一目置かれる新入社員になれる方法」を紹介します。一目置かれる新入社員になり、職場での生活をより有意義な時間にしていきましょう。
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空気が読める新入社員が将来有望な理由【新人は会社の未来】

研修初日の状況で空気が読める新入。そのような新人は会社にとって「優秀な人材」になる可能性があります。今回は新入社員の研修からアルバイトの指導を担当していた私が、空気が読める新入社員が、将来有望な社員になれる理由を話して行きたいと思います。
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アフターコロナのオフィスワークは安心して働けるのか?実体験から説明

オフィスワークは安心して働ける?アフターコロナの時代にオフィスワークは安心して働けるのか?これからオフィスで働き出す新入社員や、既に働いている人は不安になりますよね。オフィスワーク歴4年の私が『アフターコロナのオフィスは安心して働けるのか』を話していきます。
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新入社員が研修1日目に会社を辞めたくなる理由【実体験】

就職活動を終え、会社に就職した新入社員。会社に出勤したのは良いものの「初日の研修で心が折れてしまった」そんな経験をした事がある人は多いと思います。会社の雰囲気なのか人間関係、多忙な業務が影響なのか、今回は何故新入社員が辞めてしまうのかを話して行きます。
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【体験談】新人が育たない会社の研修を解説!新人の成長は会社の未来になります

今回は『新人が育たない研修』を話していきたいと思います。実際に企業をして人を雇ってみたけど辞めてしまう。研修が終わったけど仕事を任せられない。そんな経営者や教育担当の人は、これから話す内容を読んで「新人が育ちやすい環境」を作っていきましょう。
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