仕事を効率的に覚える方法7選!新しい職場で成果を出したい人は必見!

仕事を効率的に覚える方法7選! Work

こんにちは、ガネ者@ganeja_です。

仕事覚えが早い人ってどうやってるの?

自分も仕事ができる人になりたい!

そんな悩みを抱えている人に、実際に効果があった『仕事を効率的に覚える方法』7選を紹介します。

私自身が社会人として『幹部』に昇格した実績があるので、少しでも皆さんの参考になれば幸いです。

ちなみに幹部に昇格すると、20代前半でも30万弱の給料が貰えます。




①仕事を効率的に覚える方法

それでは具体的に、仕事を効率的に覚える方法を話していきます。

1.仕事が早い上司の行動を観察する

これは「最も手っ取り早い方法」です。

仕事のできる上司を自分の中で決めます。

その上司を日常的に観察しましょう。

なぜあんなに仕事が早いのか、効率的に短縮してる部分はどこか、何を後回しにしているのか、観察していると明らかになります。

それを自分自身も「実行」してみてください。

2.具体的になぜ早くできるのか聞く

面識のある上司の場合

なぜ早くできるのか、直接聞いてみましょう。

意識している事や『上司だけが知っているコツ』を教えてもらいましょう。

例え参考にならなくても、素直に受け止め1回は実践してみてください。

必ず何かを得られます

仮に本当に効率的な方法を知れた場合、

貴方は仕事を早くできる人材になれるはずです。

3.工夫できそうな事は実践してみる

思いついた効率が良さそうな事を

実際にやってみましょう。

こうやった方が絶対早いよな

一度は聞いたり、感じた事があると思います。

それを実際にやってみて下さい。

上司に許可が必要でも、交渉する事で『意欲がある社員』だと一目置いてくれます。




4.誰の役に立っているのか理解する

自分がやっている業務内容が、どの部署に影響があるのか、社会的にどんな事に役立っているのかを具体的に理解する必要があります。

理解する事で、日々の『仕事に対する意識』が変わってきます。

そういえば、毎日どこの誰の為に働いているんだって考えてみてください。

自分がいないと『どの部署が回らなくなるのか

分かってくると仕事が楽しくなってきますよ。

5.上司の電話対応の受け答えをメモる

電話対応や顧客対応がある会社では、

上司が対応してるから任せるだけではなく。

具体的に、どんな言い回しをしているのか、サービスやクレームに対して『どんな接客をしているのか』を耳で聞いておきましょう。

実際に自分が問題に差し掛かった時に、上司の対応を覚えておく事によって、自己解決できます。

それが『できる部下のスタート』です。

6.商品やサービスの改善点を考える

会社の商品やサービスの改善点を考えましょう。

ミーティングがあるから考える

という思考はやめましょう。

いつまで経ってもテストがあるから、テスト勉強をしている学生と変わりません。

会社の往復時間だけでも

どうすればお客さんは喜んでくれるだろう。

これぐらいの価格なら成約につながるかも。

この様に「具体的に考えたこと」を

管理職や社長に直接話してみましょう。

良い意見なら即採用されます。

そうして行くうちに、

気付いた時には「昇格」しています。

7.本やメディア情報を自主的に得る

社長や管理職の方に話をするには、

自分自身も経営に興味がある必要があります。

そのため、毎日のニュースには目を通したり

ビジネス書籍や有名な経営者を知る事も必要です。

積極的に世界の動きを学び、幹部や社長に「コミュニケーション」をとっていきましょう。




②仕事を覚えたら次は新人を助けよう

上記の7選を駆使して効率的な仕事方法を覚えた人は

自分が「新人の見本」になれる様に、

仕事を効率的にこなして行きましょう。

困っている新人は積極的に支え、

効率的な作業方法を教えてあげましょう。

自然に「頼れる上司」になれます。

③新人から支持率が高いと昇格できる

仕事を効率的にこなして

新人から信頼を得ている状況になると

自然に上司や社長も

仕事ができる社員』と認めてくれます。

その頃には仕事にも慣れ、

職場に行く事も苦では無くなり

周りの評価から自然と給料が上がっていきます。

昇格した給料を使って

プライベートも充実した生活を送りましょう。

ガネ者Twitter@ganeja_

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